招聘崗位

1、本科及以上學歷；土木工程、建筑與土木工程、結構工程、防災減災及防護工程等相關專業；至少2年設計院工作年限要求，接收優秀應屆畢業生（985高校）；

2、基礎理論知識扎實，熟悉專業繪圖軟件、etabs、sap2000軟件，有減隔震項目經驗者優先；

3、有較好的溝通能力及團隊協作能力。

1、    負責減隔震產品研發、新技術開拓，包括產品試制、試驗、分析、更新迭代等，撰寫產品研究報告和設計說明書；
2、    負責復雜工程項目的技術研究和設計對接，包括高層、大跨、不規則等工程項目的計算分析、工程設計、梳理設計要點，對典型項目進行參數化建模和分析；
3、    參與國家、省部級、集團內相關課題研究工作；
4、    參與隔減震相關標準的制修訂工作。

 

1、    碩士研究生以上學歷，結構工程、防災減災及防護工程等相關專業，博士優先；
2、    具備較強的理論功底，熟練掌握etabs、sap2000、abaqus、ansys等有限元軟件；
3、    邏輯思維能力強，做事條理性強，有較強的分析問題和解決問題的能力；
4、    溝通能力強，有優秀的學習能力，對工作認真負責，富有激情，敢于挑戰自己。

1、負責新材料物理力學性能表征；
2、負責相關材料產品的設計、合成、加工、工藝驗證與性能測試，以及相關性能優化；
3、負責配合其他研發人員，參與相關的技術研討和產品設計開發；
4、負責新產品標準建立，生產和檢測設備的選擇和優化。

1、高分子材料或其他相關專業，碩士研究生及以上學歷；
2、有工程塑料、涂料、黏彈性材料等材料制備加工測試相關研究或工作經驗者優先；
3、具備扎實專業知識與科研基礎，有創新意識與鉆研精神；
4、身心健康、性格開朗，有良好溝通和組織協調能力。

1、大專以上學歷；

2、熱愛市場營銷工作，具有3年以上的銷售經驗，有建筑行業銷售經驗優先； 

3、具有一定的市場分析、推廣能力和銷售成本管控經驗；

4、有較好的人脈資源（建設局、規劃局、設計院、當地政府、學校、醫院、教育局、衛生廳等）者優先 ；

5、具備良好的溝通、交際能力；

6、有駕照，能獨立駕駛者優先； 

7、退伍軍人優先。

基本工資+績效工資，年終獎的發放
 

六險二金（養老、醫療、生育、失業、工傷保險，醫療補充保險、住房公積金和企業年金）
 

按工齡和司齡計算的帶薪年休假，完善的婚嫁、喪假、產假、陪產假、哺乳假、子女家長會假等帶薪假。雙休，每年員工免費體檢，工會福利等。
 

有完善細致的職級職檔評定制度，激發員工潛能，拓展員工職業生涯發展通道。